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최신 노사관계론
민경호 정성진
25,000원
394 면
2017년 01월 20일
크라운판
978-89-468-0656-6
교수용 ppt 자료 제공
 
   
본서는, 첫째 노사관계를 쉽게 이해할 수 있도록 이론적 전개를 간략하게 서술하였다.
둘째, 노사관계를 수직관계가 아니라 수평관계라는 의미에서 논리를 전개하였다.
셋째, 각 장의 정의 개념부터 명확히 설명하였다.
넷째, 경영자나 인사노무 담당자가 읽고 그대로 실천할 수 있도록 하는 데 역점을 두었다.
1장 노사관계의 기초이론 
2장 인간소외와 산업민주주의 
3장 노동조합과 사용자조직
4장 단체교섭제도
5장 단체협약
6장 노동쟁의와 조정제도
7장 부당노동행위
8장 노사협의제
9장 갈등과 협상전략
10장 고충처리제도
11장 경영참가제도
12장 임금에 관한 이슈
13장 QWL과 노사관계
민경호
∙ 전, 호서대학교 경영학과 교수
정성진
∙ 현, 호서대학교 경영학과 초빙교수
 
 
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